Leidinggeven aan Leren

16. Paardencoaching

Paarden spiegelen je (onbewust) gedrag. Goede lessen krijg je soms op de meest onverwachte plaatsen. Een manege kan een bijzondere leerervaring bieden. Om te overleven verbinden paarden zich van nature aan authentiek gedrag. Ze voelen dwars door ieder masker heen wat iemand werkelijk bedoeld. Ze voelen of iemand een leider is die het volgen waard is.

Leidinggevenden willen dat mensen in beweging blijven, een bepaalde richting inslaan of volgen. Ze zoeken daarbij zorgvuldig naar de balans tussen sturen en beleven, tussen controle en ruimte geven. Desondanks kan het gebeuren dat mensen niet reageren zoals de leiders verwachten. Iets in hun manier van presentatie of optreden, staat succes in de weg. Ruud Knaapen gebruikt paarden als levende spiegel die onbevangen en onbevooroordeeld feedback geeft.

Ruud: “Om te overleven verbinden zij zich van nature met authentiek gedrag. Onder  authenticiteit versta ik dat iemand handelt in overeenstemming met zijn eigen unieke kwaliteiten, beperkingen en belevingen. Paarden geven direct en zonder complicaties inzicht in onze specifieke wijze van communiceren met anderen. Ze geven trefzekere en spontane reacties op gedrag van de deelnemers in (leiderschap)trainingen.”

Juist de non-verbale communicatie is bij een paard erg belangrijk. Verbaal is het zelfs zo dat hoe harder je schreeuwt, hoe minder invloed je op een paard uit kunt oefenen. Na een korte instructie over de achtergronden van het paard en zijn taalgebruik gaan deelnemers vrij snel met het paard aan de slag. In veel gevallen reageert het paard al direct, wanneer een deelnemer de afgezette ruimte betreedt. Bij een deelnemer die zich niet altijd bewust is van de ruimte die hij inneemt ten opzichte van anderen zal het paard wellicht net dat stapje achteruit maken, net als de collega.

Communiceren en leidinggeven horen onlosmakelijk bij elkaar. Non-verbale signalen, die hun oorsprong hebben in iemands innerlijke kracht spelen daarbij een grote rol. Medewerkers  pikken die signalen, vaak onbewust, op en reageren. Inzicht in die signalen betekent beginnen met begrijpen waarom mensen anders reageren dan wat de bedoeling was. “Paarden leggen die innerlijke kracht, of de verwrongen wijze waarop die wordt ingezet, feilloos bloot”, geeft Ruud aan. “Voor de deelnemers levert deze confrontatie met het paard hele persoonlijke feedback en zinvolle reflectiemomenten op. De neutraliteit van het paard verhoogt daarbij de acceptatie van de deelnemers.

Informatie: www.Wind.nu